崗位要求
1.35周歲及以下(1988年10月及以后出生)
2.本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上(①以大學(xué)本科報(bào)考的:航空航天類;
②以研究生學(xué)歷報(bào)考的:適航技術(shù)與管理二級(jí)學(xué)科、航空航天安全工程二級(jí)學(xué)科、飛行器控制二級(jí)學(xué)科、空間活動(dòng)與法律二級(jí)學(xué)科、適航技術(shù)與管理二級(jí)學(xué)科、飛行技術(shù)與安全二級(jí)學(xué)科、智能無(wú)人系統(tǒng)科學(xué)與技術(shù)二級(jí)學(xué)科。3年以上無(wú)人機(jī)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。)
職位描述
1.熟悉我國(guó)空域運(yùn)行管理體系和交通運(yùn)輸體系,有智慧交通、民航空管、無(wú)人機(jī)等行業(yè)知識(shí)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)組織公司低空監(jiān)管體系及平臺(tái)研發(fā)、低空?qǐng)鼍皯?yīng)用等項(xiàng)目的科研策劃,負(fù)責(zé)低空行業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用解決方案、低空運(yùn)行調(diào)度系統(tǒng)、低空通航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方向的售前支撐。
3.研究城市低空運(yùn)行服務(wù)和應(yīng)用體系、開(kāi)展模擬仿真測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等工作。
新入職人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。受聘期間,具體薪酬待遇將根據(jù)用人單位薪酬管理制度,結(jié)合員工學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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