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5月15日，在第三十六個(gè)全國(guó)助殘日來(lái)臨之際，深入踐行促進(jìn)殘疾人就業(yè)的精神，彰顯企業(yè)扶殘助殘的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，豐富殘疾職工的精神文化生活，挖掘殘疾職工的手工潛能，增強(qiáng)其歸屬感、自信心與幸福感，眾一公司聯(lián)合包頭華稀便民綜合服務(wù)中心仁秀工坊共同精心策劃并組織了手工藝品制作活動(dòng)，讓每一位殘疾職工在動(dòng)手創(chuàng)作中感受溫暖、收獲成長(zhǎng)，用指尖技藝綻放生命光彩。作為積極安置殘疾人就業(yè)企業(yè)，眾一公司始終秉持“自立、自強(qiáng)、求實(shí)、奮進(jìn)”的理念，不僅為殘疾職工提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位、完善的權(quán)益保障和無(wú)障礙的工作環(huán)境，更注重其精神需求與個(gè)...

自恒德公司與勁越公司啟動(dòng)合并重組改革以來(lái)，新選聘經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)全面進(jìn)行組織架構(gòu)重塑、業(yè)務(wù)流程整合與管理隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)改革重任，團(tuán)隊(duì)聚焦破解同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化資源配置的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)兩家單位從“合并相加”走向“體系相融”，為企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展鋪就堅(jiān)實(shí)之路。認(rèn)清形勢(shì)、扛起擔(dān)當(dāng)，在改革深水區(qū)主動(dòng)破局重組初期，企業(yè)面臨組織架構(gòu)重疊、管理鏈條冗長(zhǎng)、制度標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、業(yè)務(wù)協(xié)同存在壁壘等多重挑戰(zhàn)，員工心態(tài)復(fù)雜，團(tuán)隊(duì)凝聚力亟待重塑。經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)不等不靠，第一時(shí)間統(tǒng)一思想，旗幟鮮明地提出：改革不是機(jī)構(gòu)疊加，而是系統(tǒng)性再造。圍繞“以團(tuán)...

5月7日，鋼興（集團(tuán)）公司召開(kāi)“青春擔(dān)使命奮進(jìn)建鋼興”主題座談暨表彰會(huì)，紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)107周年，共話(huà)青春擔(dān)當(dāng)，表彰先進(jìn)典型。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理許睿，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記陳健，集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理白云亮，集團(tuán)公司董事、工程公司經(jīng)理兼書(shū)記劉普紅，集團(tuán)公司董事、瑞豐公司經(jīng)理兼書(shū)記李偉，集團(tuán)公司董事、眾一公司副經(jīng)理兼書(shū)記王海軍，各黨支部書(shū)記、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人、團(tuán)員青年代表及新入職大學(xué)生代表參加會(huì)議，集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人韓麗莎主持會(huì)議。座談會(huì)上，集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人韓麗莎通報(bào)了集團(tuán)公司團(tuán)委基本工作情...

隨著集團(tuán)公司經(jīng)理人管理改革模式逐步落地，新星公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司決策部署，順利完成經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)組建，全新領(lǐng)導(dǎo)班子快速進(jìn)入角色、扛起發(fā)展重任，以改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，以實(shí)干篤行推動(dòng)工作落實(shí)，立足企業(yè)冶金輔料生產(chǎn)、保產(chǎn)保供核心職能，在管理優(yōu)化、項(xiàng)目攻堅(jiān)、降本增效、隊(duì)伍建設(shè)等方面打出一系列組合拳，企業(yè)發(fā)展面貌煥然一新，改革成效初步顯現(xiàn)。面對(duì)行業(yè)發(fā)展新形勢(shì)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)新挑戰(zhàn)，新星公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、迎難而上，將膨潤(rùn)土生產(chǎn)線(xiàn)技改升級(jí)確立為年度重點(diǎn)攻堅(jiān)核心任務(wù)，凝心聚力、精準(zhǔn)施策，全力推動(dòng)項(xiàng)目落地見(jiàn)效、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。...

編者按興企之要，關(guān)鍵在人；改革之途，實(shí)干為基。為深化企業(yè)改革改制、激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)治理根基，建強(qiáng)骨干管理隊(duì)伍，集團(tuán)公司今年開(kāi)始有序推進(jìn)經(jīng)理人公開(kāi)競(jìng)聘與選拔任用工作，目前此項(xiàng)工作已接近尾聲，一批綜合素質(zhì)高、實(shí)干能力強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)足的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)走上新崗位，全新領(lǐng)導(dǎo)管理班子正式就位。為全面展現(xiàn)競(jìng)聘成果，反映各單位落實(shí)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)工作、謀劃發(fā)展舉措的具體實(shí)踐。即日起，集團(tuán)公司將推出《新班子新征程》系列跟蹤報(bào)道，圍繞履職開(kāi)局、改革攻堅(jiān)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、基層實(shí)干等重點(diǎn)內(nèi)容，多角度、多方位聚焦新班子履職擔(dān)...

4月17日，鋼興（集團(tuán)）公司第五屆董事會(huì)第六次會(huì)議在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃威主持，集團(tuán)公司董事、高管及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議審議昌塬（鼎元）公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選聘有關(guān)事項(xiàng)；通報(bào)、審議了干部調(diào)整事項(xiàng)。...

3月25日，鋼興（集團(tuán)）公司第五屆董事會(huì)第五次會(huì)議在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃威主持，集團(tuán)公司董事、高管及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，審議了匯興（宏昇）公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選聘相關(guān)事宜，并通報(bào)了相關(guān)干部調(diào)整情況。會(huì)議指出，集團(tuán)公司開(kāi)展子公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選聘工作，是創(chuàng)新子公司經(jīng)營(yíng)管理模式、優(yōu)化資源配置、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，對(duì)切實(shí)保障職工合法權(quán)益、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康生存與發(fā)展具有重要意義。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)子公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選聘工作，充分激發(fā)各子公司干事創(chuàng)業(yè)熱情與發(fā)展內(nèi)生動(dòng)...

3月17日，鋼興（集團(tuán)）公司第五屆董事會(huì)第四次會(huì)議在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃威主持，集團(tuán)公司董事、高管及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議審議第二批子公司經(jīng)理人選聘團(tuán)隊(duì)干部任免有關(guān)事宜。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、黨委工作部部長(zhǎng)、工會(huì)主席楊琳；黨委委員、行政人事部部長(zhǎng)崔冬分別就黨政干部任免相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。本次會(huì)議緊扣第二批子公司經(jīng)理人選聘干部任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為新任經(jīng)理人搭建履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，從而進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的組織基礎(chǔ)與人才保障。...

3月12日，鋼興（集團(tuán)）公司第五屆董事會(huì)第三次會(huì)議在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃威主持，集團(tuán)公司董事、高管及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議審議第二批實(shí)施子公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選聘有關(guān)事宜。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理許睿對(duì)本次選聘工作情況和選聘結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，全體董事對(duì)選聘面試結(jié)果進(jìn)行無(wú)記名投票表決，該事項(xiàng)全票通過(guò)。本次會(huì)議是集團(tuán)公司推進(jìn)第二批實(shí)施子公司經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，扎實(shí)做好選聘后續(xù)工作，全面關(guān)注支持經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)高效履職，要立足企業(yè)實(shí)際、創(chuàng)新工作思路，以經(jīng)理...

一馬當(dāng)先開(kāi)新局，實(shí)干篤行啟新程。2026年馬年春節(jié)期間，鋼興公司周密部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，全體干部職工堅(jiān)守生產(chǎn)一線(xiàn)，在原料儲(chǔ)備、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、物流保障、郵件處理等方面精準(zhǔn)發(fā)力，各部門(mén)協(xié)同生產(chǎn)線(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序，為沖刺全年生產(chǎn)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。節(jié)日期間，華豐公司生產(chǎn)秩序井然，從原料入爐到無(wú)縫鋼管熱處理加工，各工序職工以飽滿(mǎn)的熱情堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)操作。節(jié)前公司提前制定春節(jié)生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)方案，科學(xué)排定值班班次，完成了各類(lèi)原料、輔材的充足備貨，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備開(kāi)展全面巡檢與...

臨近春節(jié)，以往年度個(gè)別地區(qū)發(fā)生過(guò)重大火災(zāi)安全事故，造成重大人員傷亡，教訓(xùn)十分深刻。鋼興公司提示全體人員：引以為戒，嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任，做到“安全自查、隱患自除”加強(qiáng)巡查和值班值守，切實(shí)提高全員安全防范意識(shí)，及時(shí)消除身邊火災(zāi)事故隱患，共同營(yíng)造“祥和、平安”的節(jié)日環(huán)境。具體告知如下：1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位⑴應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，確保能夠正常使用。⑵嚴(yán)禁損壞、挪用、埋壓、圈占、遮擋消防設(shè)施和器材。⑶用火、用電、用氣要規(guī)范，不私拉亂接電線(xiàn)，應(yīng)穿管布線(xiàn)，嚴(yán)禁違章動(dòng)用明火作業(yè)。⑷禁止使用自制特種...

歲寒情深暖人心，殷殷關(guān)懷顯擔(dān)當(dāng)。2月11日，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，鋼興（集團(tuán)）公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃威，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許睿等領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家中開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去集團(tuán)公司的深切關(guān)懷、慰問(wèn)品和慰問(wèn)金以及新春的美好祝福，讓困難職工在寒冬里感受到濃濃的“家”的溫暖。本次慰問(wèn)活動(dòng)，組建4個(gè)慰問(wèn)組，共赴4戶(hù)困難職工家庭開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。每到一戶(hù)，慰問(wèn)組都與困難職工及家屬促膝長(zhǎng)談、親切交流，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況、家庭生活近況和實(shí)際困難，耐心傾聽(tīng)他們的心聲訴求。慰問(wèn)組對(duì)困難職工多年來(lái)堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)...