崗位職責(zé)：

        1、負(fù)責(zé)通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、會(huì)議營銷、面談的方式進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目營銷，建立客戶聯(lián)系、了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行銷售，完成銷售目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)向客戶推介公司的服務(wù)理念及服務(wù)產(chǎn)品;

        3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，并不斷引導(dǎo)、發(fā)掘客戶深度需求;

        4、負(fù)責(zé)信息錄入，并幫助學(xué)員完成報(bào)名工作，負(fù)責(zé)制作報(bào)表，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)班信息;

        5、協(xié)助收款并且準(zhǔn)確無誤給學(xué)員開具各類課程的培訓(xùn)收據(jù);按照要求填寫工作單和學(xué)員需求。

        職位要求：

        1、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織、溝通能力強(qiáng)，服從管理，適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

        2、熟悉OFFICE辦公軟件操作。

        福利待遇：

        該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有：

        1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制底薪 提成 每月活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) ；

        2、 晉升管道暢通；

        3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)；

        4、 每天工作7.5小時(shí);

        5、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物;

        6、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;

        7、 通過試用期后，享有公司所有考試培訓(xùn)課程;

        8、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍。

        培訓(xùn)體系：

        1、 新人階段：一對(duì)一帶教 專業(yè)營銷技能培訓(xùn) 豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

        2、 成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn) 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

        晉升機(jī)會(huì)：

        1、 專業(yè)銷售路線：初級(jí)電話銷售專員 -> 中級(jí)電話銷售專員 -> 資深電話銷售專員;

        2、 銷售管理路線：電話銷售專員 ->儲(chǔ)備主管->見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān);

        3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。