崗位職責(zé):
1、協(xié)助商超銷售經(jīng)理開發(fā)商超入駐工作;2、負(fù)責(zé)商超渠道維護(hù),與商超相關(guān)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通;3、負(fù)責(zé)促銷人員的管理,促銷人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作;4、年度合同談判,促銷活動(dòng)、新品進(jìn)場(chǎng)談判,維護(hù)良好的客情關(guān)系;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)度、對(duì)賬及回款等工作;6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),市場(chǎng)信息的收集上報(bào);7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的產(chǎn)品和品牌形象。
任職要求:
1、年齡要求22-38歲;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,談判能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
3、有KA賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或有代理商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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