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2019企業(yè)人力成本優(yōu)化之用工模式變革(政策宣講)邀請(qǐng)函

來源:山東萬方行人力資源服務(wù)有限公司 時(shí)間:2019-09-29 作者:山東萬方行人力資源服務(wù)有限公司 瀏覽量:

2019企業(yè)人力成本優(yōu)化之用工模式變革(政策宣講)


承 辦 方:山東萬方行人力資源服務(wù)有限公司

北京七渡互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

時(shí)間:2019年10月9日

地點(diǎn):岱岳區(qū)稅務(wù)局西鄰,吉祥路6號(hào),金鴻控股公司辦公樓,二樓東首,岱岳區(qū)人社局會(huì)議室。

論壇流程:08:00——08:20 簽到入場(chǎng);

08:30——12:00 政策解讀;

12:00——13:00 工作午餐;

13:00——15:00 互動(dòng)提問解答;

參會(huì)對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、HR總監(jiān)(面向市場(chǎng)限額20人。名額有限欲報(bào)從速)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):原價(jià)680元的課程,因贊助商支持,僅需99元/人(含午餐),僅限20人名額。

一、課程目的

山東萬方行人力資源服務(wù)有限公司與廣大企業(yè)家共同探討新監(jiān)管環(huán)境下人力成本優(yōu)化、用人模式籌劃、全系解決方案之社會(huì)化互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺(tái)。深度為您解析“新政下的企業(yè)合規(guī)用工之路”,讓管理者以人力成本為思考點(diǎn),以人力成本優(yōu)化為重點(diǎn),以用人模式籌劃為突破點(diǎn),來重構(gòu)經(jīng)營方式與管理模式。

二、嘉賓介紹

王子郡 —— 北京七渡互聯(lián)首席講師,河北省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、河北省中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)特聘專家、知名咨詢顧問、培訓(xùn)師、第三方人力資源服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師與風(fēng)控管理師、人力成本優(yōu)化專家。

三、培訓(xùn)背景:

2019年屬于監(jiān)管元年,無論是《個(gè)稅法》的修改,還是稅務(wù)部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳;

2019年屬于經(jīng)營難年,無論是經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還是國家監(jiān)管壓力,或是雇員的維權(quán)意識(shí),對(duì)諸多企業(yè)經(jīng)營者來說,均面臨合規(guī)難不合規(guī)更難的挑戰(zhàn);

2019年屬于執(zhí)法難年,“兩會(huì)”期間的降稅降費(fèi),在稅費(fèi)惠企的過程中,必然面臨嚴(yán)格征繳的執(zhí)法環(huán)境,企業(yè)面臨合規(guī)執(zhí)法的壓力;

2019年屬于就業(yè)難與招聘難年,人社部的重要工作是就業(yè),促進(jìn)多元化方式的就業(yè),并首次提出通過人力資源服務(wù)行業(yè)來促進(jìn)就業(yè),同時(shí),人社部提出要研究新業(yè)態(tài)用工的管理政策等(靈活用工時(shí)代即將來臨)。

在此背景下,監(jiān)管、經(jīng)營、執(zhí)法、合規(guī)、就業(yè)如何實(shí)現(xiàn)平衡,考量管理者的神經(jīng),挑戰(zhàn)管理者傳統(tǒng)的思維。

四、政策宣講

2018年3月 《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》國地稅合并,社保稅管

2018年6月29日 個(gè)稅改革征求意見

2018年7月1日 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度

2018年7月20日 省市縣國地稅合并掛牌

2018年12月 中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例---國令第707號(hào)

2018年12月10日 社保征管劃轉(zhuǎn)完成

2019年1月1日 部分社保轉(zhuǎn)由稅務(wù)征收

2019年1月1日 小規(guī)模企業(yè)減免增值稅和企業(yè)所得稅

2019年3月 國務(wù)院常務(wù)會(huì)議 私營企業(yè)工資計(jì)入社平工資統(tǒng)計(jì)范圍

2019年5月1日 養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)費(fèi)率由18%降到16%

2019年8月30日《關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)納稅信用建設(shè)的通知》

2019年 繼續(xù)提高養(yǎng)老金調(diào)劑比例

新政出臺(tái)后,企業(yè)面臨如何解讀并用好政策帶來的紅利:

很多企業(yè)對(duì)此次社保入稅所帶來的影響不夠重視,企業(yè)社保繳納普遍存在應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳、繳基不實(shí)等情況。

五、論壇重點(diǎn)

金稅三期倒逼企業(yè)合規(guī);

社保稅管,企業(yè)成本加大;

如何降低企業(yè)招聘及用工成本?

如何降低事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定勞資風(fēng)險(xiǎn)?

如何優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),費(fèi)用合理列支?

如何變革用工模式,優(yōu)化組織流程?

居民醫(yī)保與職工醫(yī)保沖突如何處理?

企業(yè)最低基數(shù)繳納社保有何風(fēng)險(xiǎn)?

通過微信、支付寶發(fā)工資還可以嗎?

社?;鶖?shù)與員工工資匹配分析;

以上問題嚴(yán)重困擾企業(yè)發(fā)展,如何解決?

六、報(bào)名及聯(lián)系方式和注意事項(xiàng)

請(qǐng)各單位于2019年9月30日17:00前將報(bào)名回執(zhí)表發(fā)送至郵箱1210067225@qq.com,本次政策宣講面向市場(chǎng)限20人,報(bào)滿即止。請(qǐng)各單位盡早報(bào)名。早上8:00至8:20請(qǐng)各單位參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)簽到入場(chǎng)。

會(huì)務(wù)客服:張楠 聯(lián)系電話:18660870200(微信同號(hào))

會(huì)務(wù)客服:宋紅蕊 聯(lián)系電話:18405488196(微信同號(hào))

山東萬方行辦公地址:泰安市泰山區(qū)泰山報(bào)業(yè)文化中心泰安傳媒廣場(chǎng)1019-1020室

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附:報(bào)名回執(zhí)表.docx


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