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山東邁科珍生物科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 時(shí)間:2020-03-17 作者:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 瀏覽量:

招 聘 簡(jiǎn) 章

MicroGen Biotech公司由劉雪梅博士于2012年在愛(ài)爾蘭創(chuàng)立,2017年落地泰安國(guó)家高新區(qū),成立山東邁科珍生物科技有限公司。公司擁有4項(xiàng)“微生物組”(Microbiome)技術(shù)國(guó)際專利,利用宏基因組學(xué)和高通量篩選技術(shù)開(kāi)發(fā)一系列功能性微生物組技術(shù)和產(chǎn)品,可為大面積應(yīng)對(duì)土壤污染、食品安全和糧食安全提供綠色可持續(xù)的解決方案,主要業(yè)務(wù)涵蓋耕地重金屬治理、土壤修復(fù)及土地整治、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、土壤改良等。邁科珍和全球不到20家的科技公司在國(guó)際上領(lǐng)跑環(huán)境和農(nóng)業(yè)“微生物組”產(chǎn)業(yè),于2017年在美國(guó)福布斯全球峰會(huì)上獲“顛覆性創(chuàng)新可持續(xù)性”大獎(jiǎng)。2019年,邁科珍公司被全球領(lǐng)先的市場(chǎng)研究報(bào)告機(jī)構(gòu)Research and Markets評(píng)為國(guó)際生物修復(fù)領(lǐng)軍企業(yè)。

2020年是公司業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)的一年,亟需現(xiàn)誠(chéng)聘各部門精英,邀請(qǐng)您與邁科珍共創(chuàng)佳績(jī)。

1、銷售總監(jiān)1名  面議

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)銷管理,組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;

2. 負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,上報(bào)董事會(huì)審批;

3. 向董事會(huì)負(fù)責(zé),擬定公司的年度銷售計(jì)劃方案及實(shí)施細(xì)則;

4. 制定公司銷售考核方案,簽訂公司銷售任務(wù)責(zé)任書并執(zhí)行;

5. 制定完善公司銷售政策及執(zhí)行;

6. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)及內(nèi)部人事的調(diào)整;

7. 擬定及調(diào)整公司銷售管理制度和規(guī)章并執(zhí)行;

8. 倡導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)公司文化建設(shè)并身體力行,對(duì)外樹(shù)立公司良好形象;

9. 負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),做好銷售客戶管理,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)和問(wèn)題,協(xié)助研發(fā)及生產(chǎn)工藝的改進(jìn);

10. 負(fù)責(zé)公司銷售招投標(biāo)工作;

11. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外銷售專業(yè)培訓(xùn),組織內(nèi)部銷售業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)及公司銷售培訓(xùn)資料的補(bǔ)充完善,培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容等培訓(xùn)文件并備案行政人事部門;

12. 董事長(zhǎng)待辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上高層銷售管理管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的銷售渠道和網(wǎng)絡(luò);

2. 有土壤修復(fù)或農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3. 能有全國(guó)性銷售資源或人脈,必須有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

2、銷售代表20名 3000-6000元+業(yè)績(jī)提成

   崗位職責(zé):

1. 市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā):

1) 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目及政策信息;

2) 制定并監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研方案;

3) 制定并實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)管理制度及工作流程;

4) 負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)和管理;

5) 挖掘客戶信息,進(jìn)行有效篩選和分級(jí);

6) 與客戶進(jìn)行深度溝通,建立并維系客戶關(guān)系;

7) 對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),完成市場(chǎng)銷售任務(wù);

8) 合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn),及時(shí)同相關(guān)部門進(jìn)行有效的信息溝通。

2. 推動(dòng)市場(chǎng)項(xiàng)目:

1) 為公司業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)合作提供線索和必要支持,提高公司品牌知名度;

2) 負(fù)責(zé)開(kāi)拓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系;

3) 負(fù)責(zé)具體市場(chǎng)項(xiàng)目的推動(dòng)和開(kāi)展;

4) 深入了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

5) 能完成客戶開(kāi)發(fā)、洽談、簽約及售后服務(wù)等工作。

3. 公共關(guān)系的營(yíng)造:

1) 定期拜訪與市場(chǎng)工作相關(guān)的政府部門、社會(huì)關(guān)系部門,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

2) 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),維護(hù)關(guān)系。

4. 內(nèi)部組織建設(shè)和管理:

1) 協(xié)助部門的日常工作及對(duì)外交流;

2) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作敬業(yè),抗壓能力強(qiáng);

2. 環(huán)?;蜣r(nóng)化市場(chǎng)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);

3. 溝通交流能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的承受壓力能力,應(yīng)變能力強(qiáng);

4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn)。

5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠積極的完成既定的目標(biāo)。

6. 熟練使用各種辦公軟件;

7. 與相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系良好。

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名  8000-15000元

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織、制定、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制、銷售管理、費(fèi)用核算的工作程序,審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)順暢運(yùn)行,加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2. 負(fù)責(zé)全面對(duì)月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向公司股東匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,提出公司稅賦方面的籌劃及建議。

3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記賬、報(bào)稅等基礎(chǔ)工作,重要內(nèi)審、外審活動(dòng)的組織與實(shí)施,與外部工商、銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

4. 負(fù)責(zé)本部門人員財(cái)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn),提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與財(cái)務(wù)檔案管理、保密工作。

5. 負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù),與其他部門工作協(xié)調(diào),部門、工作目標(biāo)的監(jiān)督考核,核定本部門的人員勝任情況,對(duì)部門人員招用育留負(fù)責(zé)。

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 至少3年以上財(cái)務(wù)管理高新技術(shù)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通國(guó)家及地方政府財(cái)務(wù)政策及法律法規(guī)。

5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,有上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利者優(yōu)先,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

4、土壤修復(fù)環(huán)保技術(shù)工程師4名 5000-8000元

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)勘察及場(chǎng)地土壤采樣技術(shù)指導(dǎo)及實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)樣品采集與送檢交接;

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文本的編制工作,為客戶提供相關(guān)技術(shù)服務(wù);

4. 為市場(chǎng)人員提供項(xiàng)目咨詢及技術(shù)支持。

任職要求:

1. 3-5年以上污染場(chǎng)地調(diào)查和土壤修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、石油化工工程、水文地質(zhì)、化學(xué)、分析化學(xué)、土壤科學(xué)、巖土工程、工程管理專業(yè),有建造師證優(yōu)先;

2. 熟悉國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),以及土壤修復(fù)行業(yè)相關(guān)的技術(shù)導(dǎo)則、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)的政策、管理辦法;

3. 能有較強(qiáng)的文字組織能力,能夠獨(dú)立撰寫技術(shù)報(bào)告;

4. 熟練掌握本專業(yè)知識(shí),具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力;

5、發(fā)酵工程師2名  6000-8000元

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司發(fā)酵平臺(tái)運(yùn)營(yíng),完善發(fā)酵平臺(tái)的發(fā)酵試驗(yàn)設(shè)計(jì)、發(fā)酵工藝控制與優(yōu)化發(fā)酵流程和產(chǎn)物分離純化工藝優(yōu)化等技術(shù)體系;

2. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)菌株的發(fā)酵優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

3. 負(fù)責(zé)發(fā)酵平臺(tái)規(guī)章制度建立、部門管理等工作。

任職要求:

1. 具有微生物學(xué)、生物工程或發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟悉發(fā)酵工藝優(yōu)化理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)酵業(yè)的產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);

3. 具有3年以上相關(guān)工作和科研管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同規(guī)模發(fā)酵罐有豐富操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)發(fā)酵產(chǎn)物提取工藝者優(yōu)先;

4. 有較好的英語(yǔ)表達(dá)及寫作能力;

5. 服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和項(xiàng)目的執(zhí)行能力,具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、農(nóng)藝師 4名 5000-7000

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù),協(xié)同銷售人員參與項(xiàng)目,并進(jìn)行宣講及業(yè)務(wù)指導(dǎo),拓展技術(shù)服務(wù);

2. 全面了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品知識(shí)、性能,及時(shí)做好公司各方及客戶的技術(shù)支持工作;

3. 負(fù)責(zé)公司微生物產(chǎn)品研發(fā)和檢測(cè)工作,制定技術(shù)方案和研發(fā)計(jì)劃;

4. 組織公司新產(chǎn)品的研究試驗(yàn)、報(bào)告出具及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題;

5. 根據(jù)客戶反饋產(chǎn)品信息,記錄、整理各項(xiàng)數(shù)據(jù),編寫報(bào)告,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決意見(jiàn)和建議;

6. 編寫產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書、使用手冊(cè),隨著產(chǎn)品新功能增加以及相應(yīng)改變,及時(shí)更新使用說(shuō)明書,配合銷售部工作,協(xié)助解決產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)的問(wèn)題;

7. 對(duì)員工進(jìn)行公司產(chǎn)品及工藝技術(shù)培訓(xùn);

8. 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

9. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦事宜。

任職要求:

1. 土壤、農(nóng)學(xué)、肥料、植物保護(hù)及植物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)農(nóng)藝師證者優(yōu)先;

2. 熟悉微生物產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

3. 熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)、肥料、環(huán)保等有關(guān)政策法規(guī);

4. 從事過(guò)微生物肥料技術(shù)研發(fā),對(duì)配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程管理有經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

5. 善于溝通和合作,有很強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及培訓(xùn)能力,能熟練地進(jìn)行農(nóng)技咨詢和田間輔導(dǎo)工作;

6. 工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7、微生物組學(xué)方向研究員 10名 5000-7000元

崗位職責(zé):

1. 微生物組資源收集和發(fā)掘:優(yōu)化培養(yǎng)組學(xué)方案,根據(jù)項(xiàng)目需求高效完成目標(biāo)微生物組資源的收集、保存和鑒定;

2. 搭建或優(yōu)化技術(shù)平臺(tái):不斷技術(shù)創(chuàng)新,建立相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì);

3. 執(zhí)行項(xiàng)目管理:項(xiàng)目組成員的高效、規(guī)范管理,項(xiàng)目的計(jì)劃和跟蹤,定期向上級(jí)匯報(bào)技術(shù)總結(jié)和項(xiàng)目進(jìn)展;

4. 進(jìn)行項(xiàng)目合作:根據(jù)項(xiàng)目需要,整合內(nèi)外部資源,開(kāi)展合作。

任職要求:

1. 具有微生物學(xué)、農(nóng)業(yè)或環(huán)保碩士學(xué)位,有研究鎘、砷、石油烴多環(huán)芳烴經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備微生物組學(xué)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)不同微生物類群的高效分離培養(yǎng)、鑒定和高通量篩選,以及對(duì)培養(yǎng)組學(xué)技術(shù)有深入的理解和經(jīng)驗(yàn). 有環(huán)境微生物組相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面和口頭溝通能力;

4. 能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏的氛圍,具有良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

8、生物信息分析研究員 4名  6000-8000元

崗位要求:

1. 根據(jù)公司技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略定位,基于最新應(yīng)用平臺(tái),分析相應(yīng)技術(shù)和數(shù)據(jù);

2. 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)流程中可能存在的各種問(wèn)題,為研發(fā)和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

3. 完成負(fù)責(zé)人給定的相關(guān)分析工作。

任職要求:

1. 研究生以上學(xué)歷,生物信息學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè),有3年以上生物信息分析經(jīng)驗(yàn)的;

2. 熟悉Linux系統(tǒng)、掌握C/C++/Python/Perl等至少一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言;

3. 有獨(dú)立完成微生物基因組(WGS)、宏基因組(16S, META)其中一種數(shù)據(jù)類型的數(shù)據(jù)處理與分析項(xiàng)目者優(yōu)先;

4. 有相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品、分析流程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),發(fā)表過(guò)相關(guān)論文或申請(qǐng)過(guò)相關(guān)專利者優(yōu)先;分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;

5. 熟練掌握Office,熟練閱讀英文文獻(xiàn);

6. 為人誠(chéng)實(shí)、守信;具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓的能力。


歡迎有識(shí)之士的加入!

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