關(guān)于開展“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”活動的通知

各縣市區(qū)人力資源社會保障局、總工會、共青團、婦聯(lián)：
為推進創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展，培育扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，更好地搭建創(chuàng)業(yè)者交流平臺，培育創(chuàng)業(yè)文化，營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”良好環(huán)境，根據(jù)市政府《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（泰政發(fā)〔2015〕16號）的要求，市人力資源社會保障局等4部門決定自2016年6月起啟動實施“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”活動。為確保活動順利開展、取得實效，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
進一步推動實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，扶持一批具有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)，努力打造政府支持引導(dǎo)，社會多元參與、孵化服務(wù)對接、項目資金落實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助更多的初創(chuàng)人員提高管理經(jīng)營能力，助推創(chuàng)業(yè)者向更高層次發(fā)展。
二、活動主題
創(chuàng)業(yè)?發(fā)展，提智?助贏
三、組織形式
活動由市人力資源社會保障局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)共同主辦，由市勞動就業(yè)辦公室、市人才交流服務(wù)中心組織，山東（泰安）華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司、泰安泰山科技有限公司（高新區(qū)泰山科技創(chuàng)業(yè)孵化基地）、泰安融智匯信息科技有限公司承辦，泰安傳媒集團、齊魯銀行泰安分行、泰山網(wǎng)、泰安藍天律師事務(wù)所為支持單位。
四、訓(xùn)練方式
（一）堅持公益性。突出政府公益性推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的性質(zhì)，堅持面向我市初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)人才開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，每期計劃組織營員60人，營員不承擔(dān)報名、遴選及訓(xùn)練的相關(guān)費用。
（二）突出實戰(zhàn)化。訓(xùn)練營每期進行一周左右的集訓(xùn)，安排管理精研、實戰(zhàn)策劃、論壇沙龍、董事模擬、沙盤推演、互動協(xié)作、企業(yè)探訪等訓(xùn)練形式。突出創(chuàng)業(yè)成功人士的實戰(zhàn)輔導(dǎo)，邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、高校經(jīng)營管理專家、社會經(jīng)濟服務(wù)組織專業(yè)人士進行授課和互動輔導(dǎo)，使參訓(xùn)營員對創(chuàng)業(yè)知識、市場營銷、管理運營、貸款融資、企業(yè)文化、風(fēng)險防范等有新的認(rèn)識和理解。
（三）實行導(dǎo)師制。訓(xùn)練營通過評估評審的方式，確定具備管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊進行班期管理。實行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，由創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任訓(xùn)練營導(dǎo)師，邀請金融機構(gòu)、法律機構(gòu)專業(yè)人士擔(dān)任金融輔導(dǎo)員、法律輔導(dǎo)員，并根據(jù)需要安排創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)進行對接交流；對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，由省、市示范創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）進行跟蹤創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。
（四）實現(xiàn)動態(tài)化。訓(xùn)練結(jié)束后，進行一定期限的跟蹤服務(wù)，建立營員跟蹤聯(lián)系機制，組織回訪和交流活動。對符合創(chuàng)業(yè)扶持條件的，進一步落實相關(guān)補貼等政策。積極組織參訓(xùn)營員創(chuàng)業(yè)項目參加市、省、全國創(chuàng)業(yè)大賽和各類項目推介活動，定期組織創(chuàng)客沙龍、創(chuàng)客交流活動和創(chuàng)客年會，助推營員項目做大做強。
五、條件及報名方式
（一）基本條件。“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”營員范圍以我市轄區(qū)內(nèi)初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)團隊成員為主，適當(dāng)吸收有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意項目的高校畢業(yè)生和畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生，優(yōu)先吸納新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)、文化創(chuàng)意等科技含量較高、特色鮮明的創(chuàng)客群體人員參加。參加訓(xùn)練營的人員當(dāng)年應(yīng)未參加人力資源社會保障部門組織的就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。
（二）報名方式。采取縣市區(qū)和部門推薦、社會報名等多種形式吸納營員。有意愿參加訓(xùn)練的創(chuàng)業(yè)人員可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障、工會、團委、婦聯(lián)報名，也可直接登陸“泰安市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站、“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”網(wǎng)站（taishanchuangkeying.com）或關(guān)注“泰山創(chuàng)客”微信公眾號進行登記報名。報名結(jié)束后，由專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行遴選，確定參加名單，并與營員確定營期和時間。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。成立“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，制定切實可行的工作方案，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局。成立“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”組織工作委員會，具體工作由市勞動就業(yè)辦公室承擔(dān)，并做好“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”的跟蹤評估工作。“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”網(wǎng)站和“泰山創(chuàng)客”微信公眾號具體管理由泰安泰山科技有限公司（高新區(qū)泰山科技創(chuàng)業(yè)孵化基地）負(fù)責(zé)。
（二）統(tǒng)籌安排資金，確保工作推進?！疤┥絼?chuàng)客訓(xùn)練營”學(xué)員訓(xùn)練費用按照標(biāo)準(zhǔn)從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支，?？顚Ｓ谩Ｍ晟朴?xùn)練營實訓(xùn)成果評價機制，指定人員對訓(xùn)練營實訓(xùn)過程進行全程參與和評價。對效果良好順利完成實訓(xùn)任務(wù)的，及時撥付相關(guān)補貼；對管理不到位、實訓(xùn)效果差的，取消承辦資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）加強輿論宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。充分發(fā)揮各主流媒體和現(xiàn)代新媒體的作用，對“泰山創(chuàng)客訓(xùn)練營”進行前期集中宣傳和后續(xù)跟蹤宣傳，進一步擴大創(chuàng)業(yè)工作的社會影響力，形成關(guān)心創(chuàng)業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。