一、公司簡(jiǎn)介
泰安市民福源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，2020年10月16日成立，注冊(cè)資本500萬人民幣；公司注冊(cè)地：泰安市肥城市安駕莊鎮(zhèn)馬家埠村。
經(jīng)營(yíng)范圍：一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)作物栽培服務(wù)；農(nóng)作物收割服務(wù)；智能農(nóng)業(yè)管理；谷物種植；豆類種植；薯類種植；棉花種植；麻類作物種植（不含大麻）；糖料作物種植；蔬菜種植；食用菌種植；茶葉種植；中草藥種植；花卉種植；園藝產(chǎn)品種植；水果種植；堅(jiān)果種植；香料作物種植；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)（僅限不再分裝的包裝種子）；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；牲畜銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；動(dòng)物飼養(yǎng)；活禽銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。公司目前主要種植羊肚菌、木耳等。
二、任職要求：
1、公司面向社會(huì)招聘公司職業(yè)經(jīng)理1名，年齡在30-50歲，男性優(yōu)先考慮。
2、6年以上農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型農(nóng)業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)學(xué)、生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先聘用。
3、熟悉中央、省、市、區(qū)等關(guān)于優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)村振興等農(nóng)業(yè)扶持政策；熟悉相關(guān)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策等流程。
4、熟悉食用菌養(yǎng)殖、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)的建設(shè)工作；親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先,包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。成本測(cè)算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的理論與專業(yè)技能。
5、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理,對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。
6、五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于20人的，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、職責(zé)描述：
1、熟悉掌握國(guó)家田園綜合體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和發(fā)展方向。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目生態(tài)農(nóng)業(yè)板塊的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)業(yè)品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷、倉儲(chǔ)流通、質(zhì)量安全；
3、完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題。
5、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門、公司等制度的落實(shí)，建立完善公司管理體系。
6、合理控制項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用，有效統(tǒng)籌固定支出，確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)額達(dá)成。
7、協(xié)調(diào)同農(nóng)村、地方的關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、 職業(yè)經(jīng)理人資薪待遇：應(yīng)聘成功與公司簽訂勞合同，公司繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納30萬的履職保證金。個(gè)人待遇：按年薪+考核提成發(fā)放，年薪不低于15萬；完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)按公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)比例發(fā)放提成；若完不成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，按照同等比例扣發(fā)保證金，直至扣完為止。
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