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2016年這4個(gè)群體或?qū)⒂瓉硎I(yè)潮

來源:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 時(shí)間:2016-11-23 作者:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 瀏覽量:

    2016年必是中國(guó)經(jīng)濟(jì)大洗牌的一年,衰退的產(chǎn)業(yè)繼續(xù)衰退,勃興的產(chǎn)業(yè)繼續(xù)勃興??梢灶A(yù)見,伴隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的跌宕及國(guó)家一系列的改革舉措,就業(yè)市場(chǎng)的一池春水也會(huì)經(jīng)歷一番強(qiáng)力席卷。智聯(lián)招聘聯(lián)合中國(guó)就業(yè)研究所近期發(fā)布的《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示,2016年就業(yè)景氣指數(shù)周期性走低概率極大,但下行速度將小于2015年。


    2016年,很可能成為某些行業(yè)的就業(yè)寒冬期?!肮┙o側(cè)改革”開始動(dòng)真格,“去產(chǎn)能、去庫(kù)存”已升級(jí)為中央的軍令狀,加上全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,一部分人的就業(yè)前景必將受到?jīng)_擊。嚴(yán)重者,甚至如經(jīng)濟(jì)學(xué)者鐘偉所言,“2016年失業(yè)潮和降薪潮可能拉開序幕。”

    我們認(rèn)為,以下這些人群的就業(yè)狀況在今年最“危險(xiǎn)”:

    1、“去產(chǎn)能”行業(yè)的員工

    2016年,中國(guó)的鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)面臨一場(chǎng)“去產(chǎn)能”的艱苦戰(zhàn)役??偫砝羁藦?qiáng)新年地方考察的第一站即是煤炭大省山西,為“去產(chǎn)能”進(jìn)行動(dòng)員。
 
    既然壓縮產(chǎn)能,減員必然少不了。有分析者預(yù)計(jì),這一輪“去產(chǎn)能”將會(huì)在2-3年內(nèi)導(dǎo)致鋼鐵和煤炭行業(yè)100萬人失業(yè),其中鋼鐵產(chǎn)業(yè)可能會(huì)有超過30人失業(yè),煤炭行業(yè)超過60萬人。

    事實(shí)上,產(chǎn)能過剩行業(yè)的嚴(yán)峻就業(yè)情況在《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》已有所體現(xiàn)。2015年第四季度,能源和礦產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)排倒數(shù)第三,僅為0.57,即100人在這個(gè)行業(yè)里面爭(zhēng)奪57個(gè)職位,供求局面近乎失衡。

    中國(guó)東北部最大的煤礦公司龍煤集團(tuán)去年已宣布計(jì)劃分流10萬名員工,在42座煤礦削減40%的勞動(dòng)力,一斑窺豹,可見那些產(chǎn)能過剩行業(yè)的就業(yè)情況有多么糟糕。2016年,能源和礦產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)恐怕會(huì)有大幅度下滑。

    1998年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)也面臨產(chǎn)能過剩的挑戰(zhàn)。不過,彼時(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能過剩的領(lǐng)域主要集中在下游行業(yè),以紡織業(yè)最為典型,而現(xiàn)在集中在鋼鐵、煤炭等上游行業(yè),上游行業(yè)“去產(chǎn)能”更加艱難,周期可能更長(zhǎng)。1998年啟動(dòng)的“去產(chǎn)能”戰(zhàn)役打了4年,不難預(yù)計(jì),至少三四年內(nèi)我國(guó)的鋼鐵、煤炭行業(yè)將會(huì)持續(xù)減員。

    鋼鐵和煤炭生產(chǎn)主要集中在華北和東北地區(qū)。河北、山東、遼寧是全國(guó)主要的鋼鐵產(chǎn)區(qū),山西、內(nèi)蒙古和山西的煤炭產(chǎn)量占全國(guó)的64%。產(chǎn)量大省也必定是去產(chǎn)能大省,失業(yè)壓力也將集中于這些省份。
 
    目前來看,由于去產(chǎn)能行業(yè)已不占經(jīng)濟(jì)的核心地位,產(chǎn)生的震蕩比1998年下崗潮要小。
 
    2、大學(xué)生

    2016年畢業(yè)的中國(guó)大學(xué)生數(shù)量將達(dá)到歷史最高的765萬,比去年增加16萬。
 
    據(jù)統(tǒng)計(jì),今年的畢業(yè)生加上30萬海歸和之前沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,預(yù)計(jì)有1000萬大學(xué)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)崗位。不過,這群“天之驕子”很可能在今年不景氣的就業(yè)市場(chǎng)中淪為弱勢(shì)群體。
 
    知名學(xué)者于建嶸認(rèn)為,大學(xué)生群體面臨的就業(yè)難題會(huì)越來越嚴(yán)峻,歸咎于兩大原因,一是院校專業(yè)結(jié)構(gòu)畸形現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,導(dǎo)致大量人才過剩;另一個(gè)是畢業(yè)生對(duì)工作的不認(rèn)可,受青睞的大都市白領(lǐng)工作機(jī)會(huì)有限,而愿意去中小企業(yè)做藍(lán)領(lǐng)的人不多。
 
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行周期,大部分大型企業(yè)的擴(kuò)張步伐也隨之放緩。2015年百度和阿里巴巴宣布減少新招人員即說明,對(duì)于今年1000萬求職的大學(xué)生來說,如果他們不放下身段,執(zhí)意要進(jìn)入一線城市的外企和名企,估計(jì)大部分人要碰一鼻子灰。
 
    事實(shí)上,如果大學(xué)生抬頭望一望,會(huì)發(fā)現(xiàn)除了北上廣之外,中部地區(qū)也有很多機(jī)會(huì)。智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中部地區(qū)的人才需求量增長(zhǎng)速度超過了東部和西部,正呈現(xiàn)井噴式的態(tài)勢(shì)。2015年第四季度,中部地區(qū)的在線招聘職位同比增加14%,遠(yuǎn)超東部的10%和8%,這說明,中部地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)提供了更多選擇,武漢、鄭州、西安、合肥等大城市有理由獲得更多畢業(yè)生的垂青。

    中部地區(qū)的發(fā)展前景長(zhǎng)期看好?!耙粠б宦贰?、“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”等重大國(guó)家戰(zhàn)略將繼續(xù)推進(jìn),國(guó)家資源會(huì)進(jìn)一步傾斜,中部的區(qū)位和政策優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)。截至2015年,中部地區(qū)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)已達(dá)到63家??梢哉f,2016年對(duì)北上廣的大學(xué)生求職者可能真的是最困難的一年,但如果他們選擇去中部,或許會(huì)更樂觀一些。  

    3、農(nóng)民工

    2016年,對(duì)農(nóng)民工群體的就業(yè)前景來說,恐怕不會(huì)是特別好的年份。因?yàn)槲{農(nóng)民工就業(yè)的兩大行業(yè)同時(shí)遭遇深刻危機(jī)。

    首先是東部沿海制造業(yè)。目前我國(guó)大約有50%的青年民工從事制造業(yè),但人口紅利的消失,已經(jīng)導(dǎo)致東部地區(qū)的勞動(dòng)密集型制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力迅速下降,這是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì),且愈演愈烈,昔日“世界工廠”東莞2015年出現(xiàn)了制造企業(yè)倒閉潮,2016年難有改觀。不僅東莞,還有寧波、常州、無錫、昆山、蘇州、無錫等地的制造業(yè)工廠的業(yè)績(jī)普遍下降超過四成,減員勢(shì)在必行,而恰恰是上千萬農(nóng)民工的飯碗依托于這些企業(yè)。

    智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2015年第四季度我國(guó)的制造業(yè)用工需求陷入零增長(zhǎng)。2016年,中央層面會(huì)繼續(xù)推動(dòng)“中國(guó)制造2025”,制造業(yè)的升級(jí)要求更高素質(zhì)的工人相匹配,知識(shí)水平不高,職業(yè)技能缺乏的農(nóng)民工群體距離一場(chǎng)就業(yè)危機(jī)越來越近。

    給農(nóng)民工帶來就業(yè)危機(jī)的是另一大行業(yè)——建筑業(yè)。建筑行業(yè)吸納了22.3%的農(nóng)民工就業(yè),超過6100萬的農(nóng)民工從事建筑業(yè)。但現(xiàn)在建筑業(yè)遇到大麻煩,2015年房地產(chǎn)的投資僅為1%,2016年反彈希望很小,建筑業(yè)的用工需求頓時(shí)失去動(dòng)力。2016年,大批青壯年民工或面臨無事可做的窘?jīng)r。

    不過,這一潛在危機(jī)引起國(guó)家層面的重視。各地除了出臺(tái)政策刺激樓市之外,還加大了對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,這對(duì)無樓可蓋的建筑民工不啻救命稻草。
 
    智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,交通/運(yùn)輸行業(yè)在今年第四季度的在線招聘職位數(shù)量同比增長(zhǎng)了28%,這種變化顯然受益于國(guó)家“穩(wěn)增長(zhǎng)”的政策?;A(chǔ)設(shè)施投入在2016年的力度越大,青壯年建筑民工的失業(yè)壓力才會(huì)越小。

    4、實(shí)體店員工

    實(shí)體店的艱難已經(jīng)不是一天兩天的事情了,被電商逼到死墻角的實(shí)體店也不知凡幾。最近有人統(tǒng)計(jì)了2015年實(shí)體店陣亡名單,結(jié)果十分慘烈:

    與實(shí)體店的蕭條形成對(duì)比,我國(guó)的電子商務(wù)依然紅火,僅從電子商務(wù)行業(yè)的用工需求即可見一斑?!吨袊?guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示,2015年第四季度,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的用工需求同比增長(zhǎng)52%,這是非常驚人的比例。電子商務(wù)攻城略地,實(shí)體店節(jié)節(jié)敗退,構(gòu)成一曲冰與火之歌;但對(duì)實(shí)體店的老板和員工來說,這更像是一曲送行的哀歌。

    2016年,實(shí)體店的境況可能會(huì)更加糟糕,屋漏偏逢連夜雨,不僅遭到電商更兇猛的份額爭(zhēng)奪,當(dāng)下經(jīng)濟(jì)整體不景氣更直接導(dǎo)致居民減少開支,對(duì)那些忍受不了門前冷落車馬稀的實(shí)體店來說,除了關(guān)門歇業(yè),似乎很難有其他選擇。

    2015年,發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所的一份研究報(bào)告罕見提到:“盡管網(wǎng)上商品零售、快遞等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)造了部分新的就業(yè)崗位,但也必須注意到網(wǎng)店對(duì)實(shí)體店帶來的沖擊和顯著的替代效應(yīng)。”2016年,“網(wǎng)店對(duì)實(shí)體店帶來的沖擊和顯著的替代效應(yīng)”只會(huì)加強(qiáng),這或許會(huì)迫使不計(jì)其數(shù)的實(shí)體店員工重謀生路。
 
    5、結(jié)語(yǔ)

    2016年,就業(yè)市場(chǎng)會(huì)存在較多變數(shù)。不過,整體來看中國(guó)不可能發(fā)生失業(yè)潮,目前就業(yè)市場(chǎng)依然是崗位供給多于需求,雖然制造業(yè)和重工業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)不如人意,但蒸蒸日上的服務(wù)業(yè)足以給人驚喜。  
 
    中國(guó)就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》認(rèn)為,2016年全年中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)周期性走低概率極大,但下行程度會(huì)小于2015年。青山遮不住,畢竟東流去,2016年的就業(yè)市場(chǎng),我們還是有足夠的理由保持樂觀。
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